Biztonságos munkafeltételek
A munkáltató felel az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért.
Biztonságos diákmunka
A biztonság nem lehet találgatás kérdése.
Az alábbi összefoglaló a jelenlegi munkavédelmi szabályokra és a DiákÉSZ hivatalosan közzétett tájékoztatására épül. Konkrét ügyben a körülményeket mindig egyedileg kell megítélni.
A munkavédelmi összefoglaló forrása a Nemzeti Jogszabálytár — 1993. évi XCIII. törvény; az iskolaszövetkezeti működésre és jogsegélyre vonatkozó adatok forrása a DiákÉSZ hivatalos oldala. Utolsó ellenőrzés: 2026-09-13.
Alapjogok a műszakban
Amit a jelenlegi munkavédelmi szabályok egyértelműen rögzítenek.
Ez nem egy új DiákÉSZ-szabályzat: a kártyák a hivatkozott jogszabály közérthető összefoglalói.
Munkavédelmi oktatás
A munkáltatónak munkavédelmi oktatással kell biztosítania a szükséges elméleti és gyakorlati ismeretek megszerzését munkába álláskor, valamint a törvényben meghatározott változásoknál.
Önálló munka csak felkészítés után
A szükséges munkavédelmi ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható.
Közvetlen és súlyos veszély
A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha az az életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné; mások közvetlen és súlyos veszélyeztetése esetén az utasítás teljesítését meg kell tagadnia.
Azonnali veszély vagy súlyos sérülés? Menj biztonságos helyre, jelezd a helyszínen, és szükség esetén hívd a 112-t. A jogsegély nem sürgősségi szolgálat.
Interaktív helyzetgyakorlatok
Mit tegyél, ha…?
Rövid, forráshoz kötött következő lépések gyakori bizonytalan helyzetekhez.
Kérj pontosítást és új feladatnál tisztázd a szükséges munkavédelmi oktatást. A munkáltatónak munkavédelmi oktatással kell biztosítania a szükséges elméleti és gyakorlati ismeretek megszerzését munkába álláskor, valamint a törvényben meghatározott változásoknál.
Vörös zászlók
Állj meg és kérj pontosítást.
Ha a feladat vagy a körülmény eltér attól, amire felkészítettek, előbb tisztázd a helyzetet.
Ismeretlen gép vagy új feladat
A munkáltatónak munkavédelmi oktatással kell biztosítania a szükséges elméleti és gyakorlati ismeretek megszerzését munkába álláskor, valamint a törvényben meghatározott változásoknál.
Közvetlen és súlyos veszély
A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha az az életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné; mások közvetlen és súlyos veszélyeztetése esetén az utasítás teljesítését meg kell tagadnia.
Jóhiszemű biztonsági jelzés
A munkavállalót nem érheti hátrány a biztonságos munkavégzés érdekében történő fellépésért vagy a munkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tett bejelentésért.
Felelősségi keretek
Jogszabályi felelősség és publikált iskolaszövetkezeti modell.
Az alábbi összefoglaló nem helyettesíti egy konkrét ügy jogi minősítését.
Munkáltatói felelősség
A munkáltató felel az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért.
Iskolaszövetkezeti működési modell
Az iskolaszövetkezet a vállalt részfeladatot saját irányítással, a partner szakmai felügyelete mellett látja el.
A DiákÉSZ hivatalos oldala az iskolaszövetkezeti rendszer garanciái között ellenőrzött, biztonságos munkavégzési helyeket említ.
Biztonsági jelzés
A munkavállalót nem érheti hátrány a biztonságos munkavégzés érdekében történő fellépésért vagy a munkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tett bejelentésért.
Négy gyakorlati lépés
Bizonytalan helyzetben maradjon nyoma annak, mi történt.
Ezek gyakorlati lépések, nem önálló DiákÉSZ-szabályzat vagy jogi minősítés.
1. Biztonság
Közvetlen veszélyben először kerülj biztonságos helyre.
2. Jelzés
Mondd el tényszerűen a helyszíni kapcsolattartónak, mi a probléma.
3. Rögzítés
Írd fel az időpontot, a helyet, a feladatot és a releváns körülményeket.
4. Jogi kérdés
A DiákÉSZ közzétett jogsegély címe: jogsegely@diakesz.hu; a közzétett szakértői válaszidő 3 munkanap.